12月13日下午，由中国人民大学劳动人事学院主办，科锐国际提供战略支持“第四届中国新就业论坛暨第十六届中国人力资源管理新年报告会”在中国人民大学明德堂隆重举行，这是四年来中国新就业论坛首次改变封闭式论坛形式，对外开放。本次论坛由中国人民大学劳动人事学院吴清军教授全程主持，中国人民大学知名专家学者携手政界、业界的领导汇聚一堂，就数字经济、共享经济在国民经济、用工市场的重要作用及其带来的问题与挑战展开了深入探讨，展望了未来工作方式和用工方式的变革。论坛邀请国家信息中心首席信息师、分享经济研究中心主任张新红进行了以“数字经济发展趋势及就业影响”为题的主题演讲。

如何判断未来经济发展的趋势？

从技术角度来看，有四个趋势，分别是数字化、网络化、数据化、智能化；从应用角度来看，呈现出四个趋势，分别是平台化、生态化、个性化、共享化。 

事实证明，数字不仅改变了美国，也改变了中国，改变了全世界，改变了我们每个人生活和工作的方方面面。

基于以上趋势，总结了数字经济带来的六大就业影响：

第一，催生了新职业。

第二，就业模式多样化。

第三，促进普惠就业。

第四，提升就业质量。

第五，创造新岗位。

最后，促进就业机制的转变。

张新红主任多元化的讲演赢得了与会众人的热烈掌声。

 张新红：国家信息中心首席信息师、分享经济研究中心主任，“信息社会50人论坛”理事， “中国信息化百人会”执委兼秘书长。