毛基业:《数字化转型与组织建设:一把手必须做好的七件事》
【主讲人】
毛基业,中国人民大学商学院院长、管理科学与工程系教授、长江学者、国际信息系统学会中国分会主任,国家杰出青年科学基金项目获得者。兼任国际信息系统学会中国分会(CNAIS)副主任。曾任和现任多个国际学术期刊的编委,《信息系统学报》创刊副主编。
【课程简介】
如何理解数字化转型是“绝对的一把手工程”。我们首先要概念明确,“绝对的一把手工程”的内涵是什么?如何落实一把手工程?换句话说,一把手工程应该如何引领和推动数字化转型?中国人民大学“杰出学者”特聘教授、商学院原院长毛基业为我们分享一把手必须做好的“七要事”。
【课程大纲】
今天的数字化转型和五年前的数字化转型的本质区别
第一,举国上下的共识。
第二,各行各业先知先觉的企业已经率先初步完成了数字化转型。
第三,率先转型的企业不仅树立了标杆,而且形成了对外赋能的能力。
一把手必须做好的七件事:
一、数字化转型需要改变认知:首先改变一把手的认知,进而改变组织的认知
二、新愿景与业务战略:根本性的组织变革应该始于使命愿景、业务战略
三、重构组织,落实到人,促使战略落地
四、打造团队:引进人才与内部培养
五、数字化转型需要包容创新的企业文化
六、配置资源需要保证持续投入
七、数字化转型需要“一把手”持续关注、亲力亲为
毛基业,中国人民大学商学院院长、管理科学与工程系教授、长江学者、国际信息系统学会中国分会主任,国家杰出青年科学基金项目获得者。兼任国际信息系统学会中国分会(CNAIS)副主任。曾任和现任多个国际学术期刊的编委,包括Journal of AIS (SCI), Electronic Commerce Research and Applications (SSCI), Information & Management (SSCI),和Journal of Database Management (SCI)等;此外还兼任面向海外发行的英文管理学期刊Frontiers of Business Research in China的创刊副主编;《信息系统学报》创刊副主编。